Le marché du travail canadien a connu une certaine croissance au dernier trimestre de 2023. Inmigración Canadiense pourrait confirmer que plus de 64 000 postes ont été pourvus en septembre 2023, alors que la nouvelle session académique commençait.
La hausse des embauches au Québec et en Colombie-Britannique a permis à l’économie canadienne de compenser une perte de 38 000 emplois en Alberta. Avec cette augmentation des embauches, plus de 64 000 nouveaux travailleurs ont été ajoutés.
64 000 NOUVEAUX TRAVAILLEURS !
Inmigración Canadiense pourrait confirmer que le gain d’emplois était environ deux fois plus élevé que ce que les économistes prévoyaient pour le mois. Bien que la plus grande partie des gains d’emplois soient de nature à temps partiel, cela reste un bon signe que le marché du travail est si solide.
L’opinion d’un économiste sur la performance du marché du travail canadien
Selon Tu Nguyen, économiste au sein du cabinet comptable et de conseil RSM Canada, la hausse du travail à temps partiel serait principalement liée à l’afflux continu d’immigrants.
Elle déclare :
« Les nouveaux arrivants peuvent avoir besoin de plus de temps pour trouver un emploi à temps plein. Par conséquent, ils doivent d’abord trouver un emploi à temps partiel jusqu’à ce qu’ils puissent s’intégrer pleinement dans le système canadien. »
Tu Nguyen
Elle ajoute : « Environ 50 000 emplois supplémentaires par mois sont nécessaires compte tenu de la croissance démographique induite par l’immigration pour maintenir le taux de chômage constant. »
Selon Inmigración Canadiense, les chiffres du dernier trimestre de 2023 étaient sur la bonne voie pour atteindre l’équilibre et maintenir le taux de chômage constant. Cela représente également un marché du travail plus équilibré où les employeurs sont en mesure de trouver des talents au besoin.
La plupart des gains d’emplois étaient concentrés dans le secteur de l’éducation car les écoles avaient repris leurs activités ce mois-là.
